Personnel

Le personnel de Dom-Ménage promet efficacité et qualité !

Nos intervenantes sont expérimentées et professionnelles !

Recrutement et Formation

Notre cellule de recrutement se base sur une méthode très rigoureuse et sélective. Nous exigeons une expérience antérieure dans le service à domicile. Aussi, nous vérifions les références des candidats auprès de ses anciens employeurs particuliers.

Les candidats passent systématiquement :

• des tests techniques et des tests de mise en situation pour nous assurer de leur compétence et de la qualité de leur travail
• des tests de connaissance des produits ménagés
• des tests de personnalité pour mesurer leur motivation et la confiance.

A la suite du recrutement, nos intervenantes, tout au long de leur parcours suivent régulièrement des formations sur les différentes techniques de ménage et de repassage, sur l’hygiène et la propreté, sur les produits ménagés…afin d’améliorer et d’approfondir leur connaissance et vous offrir un service de qualité.

Enfin, pour votre sécurité et pour une collaboration harmonieuse et confiante, nous effectuons lors de chaque recrutement une vérification du casier judiciaire des candidats.

Nos salariés sont des éléments fondamentaux de la qualité de Dom-Ménage !

Dom-Ménage et ses salariés

Nous fidélisons notre personnel grâce au CDI dans le but de leur offrir une stabilité et recevoir en retour leur investissement et leur professionnalisme. Dom-Ménage applique une politique de respect, d’échange et de confiance avec ses salariés afin de motiver ces derniers et encourager leur travail.